员工 “方便” 竟如此不便：佛山一公司“定时如厕”引争议律师称不合情理还违法

2025-03-22 13:49:50

　　连日来，佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司发布的《如厕管理规范》（以下简称“规范”）在网上传播，引发关注。

　　该文件规定，一天内6个时间段为正常如厕时间，6个时间段将严查如厕情况，其他时间小号上厕所不能超过2分钟，违规员工将进行罚款。

　　3月21日，封面新闻记者致电该公司，被告知由于员工不同意，该规范在试运行期间便取消了。

　　四川方策律师事务所郭刚律师认为，这个规范是一个涉及劳动者切身利益的规章制度，它既不合情理还违法。

　　据该规范截图显示，制定的目的是“维护工作秩序，提高工作效率，整顿工作态度”以及员工身体健康。

　　规范还规定了正常如厕时间6个，分别为早上8点前，上午10:30-10:40；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；下班17:30-18:00；21:00后。其他上班时间小号上厕所，多宝体育登录不能超过2分钟。

　　此外，规范还单独载明：“如有特殊情况身体体质的，找人力资源申请，无薪如厕，备案。”

　　规范称，对于违规的员工，该公司将通过监控随时调取，视情节轻重给予相应处理，违规将进行100元罚款。

　　3月21日，封面新闻记者致电佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司，被告知，由于公司员工不同意该规范，试运行期间便取消执行。

　　据公开信息，有该公司员工称该规范执行还没有24小时，多宝体育登录便取消了。也有该公司工作人员解释，规范的发布并不是要控制员工如厕时间，“有一些特意在厕所里一待就三四小时的员工，这样的话公司会单独处理。”该工作人员称，目前公司还没有出现极端待厕所的员工。

　　据介绍，佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司成立于2011年。经营范围包括一般项目：通用设备制造（不含特种设备制造），通用零部件制造；五金产品制造；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；金属材料制造；有色金属合金制造；金属制日用品制造；机械零件、零部件加工；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转证、技术推广等。

　　对此，四川方策律师事务所郭刚律师认为，这个规范是一个涉及劳动者切身利益的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定，应经职工代表大会或全体职工民主讨论，提出方案和意见，经平等协商确定，还需要符合公示的程序和内容不违法的条件才能执行。因此，这个规范既不合情理还违法。

　　郭刚称，劳动者完全可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定向劳动行政部门提出投诉并要求赔偿。返回搜狐，查看更多